UPT Humas dan Pengembangan Karier

Menguatkan Reputasi Institusi & Menyiapkan Lulusan Berdaya Saing
UPT Humas dan Pengembangan Karier UNIHAZ menjadi garda terdepan dalam membangun citra universitas yang kredibel, mengelola promosi dan penerimaan mahasiswa baru secara strategis, serta menghubungkan mahasiswa dan alumni dengan dunia kerja melalui layanan pengembangan karier yang terarah dan berkelanjutan.

Bentar Priyopradono, S.Kom.,M.C.s

Kepala UPT Humas dan Pengembangan Karier

Sambutan

Kepala UPT Humas dan Pengembangan Karier

UPT Humas dan Pengembangan Karier merupakan unit strategis di Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH yang berperan dalam mengelola kehumasan, promosi institusi, serta penerimaan mahasiswa baru secara terintegrasi dan profesional. UPT ini menjadi pusat komunikasi resmi universitas dalam membangun citra positif, meningkatkan visibilitas, dan memperkuat hubungan dengan masyarakat, media, serta mitra strategis.

Selain itu, UPT Humas dan Pengembangan Karier mengoordinasikan layanan pengembangan karier mahasiswa dan alumni melalui tracer study, pelatihan karier, job fair, dan kemitraan dengan dunia industri. Dengan pendekatan berbasis data, kolaboratif, dan berorientasi hasil, UPT ini mendukung peningkatan daya saing lulusan sekaligus memperkuat posisi UNIHAZ sebagai perguruan tinggi yang adaptif, relevan, dan berdaya saing.

Visi dan Misi UPT

Visi

Menjadi unit terdepan dalam mendukung citra dan reputasi universitas, menciptakan mahasiswa yang kompetitif, serta membangun hubungan yang kuat antara universitas, dunia kerja, dan masyarakat melalui promosi yang efektif, penerimaan mahasiswa baru yang profesional, serta pengembangan karier yang berkelanjutan.

Misi

Berkomitmen untuk mengelola seluruh proses penerimaan mahasiswa baru secara profesional, mulai dari penyusunan instrumen seleksi hingga pelaporan hasil penerimaan, dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas dan kualitas seleksi serta menarik lebih banyak calon mahasiswa unggul

Menyusun dan melaksanakan strategi promosi yang terintegrasi untuk memperkuat citra universitas di tingkat lokal, nasional, dan internasional. Melalui promosi yang efektif, UPT ini akan meningkatkan visibilitas universitas di mata calon mahasiswa, mitra kerja, dan masyarakat umum

Bertanggung jawab dalam melaksanakan tracer study yang komprehensif setiap tahun, untuk memantau perkembangan karir alumni dan memastikan bahwa pendidikan yang diberikan universitas sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Data tracer study akan digunakan sebagai bahan evaluasi untuk pengembangan kurikulum dan strategi pendidikan universitas

Menjadi pusat pengembangan karir yang menyediakan layanan pelatihan, job fair, dan kemitraan dengan industri, untuk mempersiapkan mahasiswa memasuki dunia kerja dan meningkatkan daya saing alumni di pasar tenaga kerja

Operasional

UPT Humas dan Pengembangan Karier

Penerimaan Mahasiswa Baru

Merencanakan dan mengelola seluruh proses penerimaan mahasiswa baru, mulai dari penyusunan instrumen seleksi, promosi program studi, hingga pelaksanaan seleksi dan pelaporan.

Kehumasan

Menjalankan strategi komunikasi dan promosi universitas kepada masyarakat luas, mengelola media sosial dan website universitas, serta menjalin hubungan dengan media dan mitra eksternal.

Tracer Study dan Pengembangan Karier

Melaksanakan tracer study tahunan bagi alumni, menyusun laporan tentang perkembangan karir lulusan, serta mengelola pusat karir yang menyediakan layanan job fair, pelatihan karir, dan kemitraan dengan industri.

Scroll to Top